Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie zieke werknemer

Werkgevers krijgen mogelijk sneller duidelijkheid over de toekomst van langdurig zieke werknemers. Een voorstel dat op 27 mei in de Tweede Kamer wordt behandeld, moet ervoor zorgen dat vanaf het tweede ziektejaar alleen nog gekeken hoeft te worden naar re-integratie bij een andere werkgever als terugkeer binnen het eigen bedrijf niet haalbaar is.

Nu zijn werkgevers vaak nog langdurig bezig met zogenoemde ‘tweede spoor’-trajecten, terwijl al duidelijk is dat een werknemer niet meer kan terugkeren in de eigen organisatie. Zeker voor kleine en middelgrote werkgevers zorgt dit voor onzekerheid en extra druk op de bedrijfsvoering.

Stap in de goede richting

Wij zien het voorstel als een stap in de goede richting. Het kan ondernemers sneller duidelijkheid geven over de mogelijkheid om een zieke werknemer structureel te vervangen. 

Het voorstel maakt onderdeel uit van bredere maatregelen rondom ziekte en re-integratie. Wij volgen de ontwikkelingen nauwgezet en houden je op de hoogte van de verdere behandeling in de Tweede Kamer.