Meer grip op ziekteverzuim? Volg deze praktische training in Amsterdam

Ziekteverzuim kan voor horecaondernemers en leidinggevenden complexe vragen met zich meebrengen. Welke verplichtingen heb je als werkgever? Hoe begeleid je een zieke medewerker op de juiste manier? En welke rol spelen het UWV en de arbodienst? Om ondernemers hierbij te ondersteunen, biedt het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) de praktische training Aan de slag met zieke werknemers aan.

Grip op verzuim en re-integratie

Wanneer een medewerker langdurig ziek is, krijg je als werkgever te maken met verschillende wettelijke verplichtingen. Een goede kennis van de regels rondom ziekteverzuim en re-integratie helpt om problemen te voorkomen en zorgt voor duidelijkheid voor zowel werkgever als werknemer.

Tijdens de training Aan de slag met zieke werknemers krijgen deelnemers praktische handvatten voor het begeleiden van zieke medewerkers. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder meer de Wet verbetering poortwachter, re-integratieverplichtingen, de samenwerking met arbodiensten en het UWV en de verantwoordelijkheden van werkgevers gedurende het verzuimtraject.

De training is gericht op horecaondernemers, leidinggevenden en HR-verantwoordelijken die meer grip willen krijgen op ziekteverzuim binnen hun organisatie.

Praktische informatie

Datum: 23 november 2026
Tijd: 10.00 - 13.00 uur
Locatie: DoubleTree by Hilton NDSM werf, NDSM-plein 28 Amsterdam
Doelgroep: horecaondernemers, leidinggevenden en HR-verantwoordelijken

Kennis als basis voor goed werkgeverschap

KHN Amsterdam vindt het belangrijk dat ondernemers zich blijven ontwikkelen op het gebied van werkgeverschap en personeelsmanagement. De horecasector staat voortdurend voor nieuwe uitdagingen en vraagt om actuele kennis van wet- en regelgeving.

Dankzij subsidie van het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) kan deze training tegen een gereduceerd tarief worden aangeboden. Wil je meer zekerheid krijgen over je rol als werkgever bij ziekteverzuim en re-integratie? Meld je dan aan via de website van KHN.

Met deze training helpt het HOP horecaondernemers om goed voorbereid te zijn op de personeelsuitdagingen van vandaag én morgen. KHN Amsterdam ondersteunt dit initiatief van harte en onderstreept het belang van blijvende ontwikkeling en scholing binnen de horeca.