Vanaf maandag 14 februari kun je een aanvraag indienen voor de NOW6 bij UWV. De tegemoetkoming in de loonkosten geldt voor de periode van januari tot en met maart 2022.
Aanvragers krijgen eerst een voorschot van UWV. Later volgt dan nog wel een verrekening op basis van de exacte omzetdaling.
Aanvragen voor de achtste periode van de NOW-regeling kunnen worden ingediend tot en met zondag 13 april 2022. Kijk voor meer info over deze regeling en hoe aan te vragen op op de website van het UWV.
Ondernemers met personeel die minimaal 20% omzetverlies hebben, en ondernemers met personeel die gestart zijn tussen 1 februari 2020 en uiterlijk 30 september 2021, kunnen een aanvraag doen voor de 8e aanvraagperiode NOW (NOW6). NOW is voor bedrijven die door corona minder of geen werk hebben voor hun medewerkers. De tegemoetkoming in de loonkosten is voor zowel vast als flexibel personeel.
Kijk voor een volledig overzicht van jouw rechten en plichten bij het aanvragen van de NOW 6 op de website van het UWV.
Aanvullende steun middels maatwerk, schuldsanering en het versterken van het eigen vermogen is noodzakelijk én onvermijdelijk. KHN heeft het kabinet opgeroepen middels een minipaper om de horeca ook in 2022 gericht te blijven steunen door:
- Openstellen van TVL voor starters, zoals bij de NOW
- Voorzie in een hardheidsclausule voor omzetvergelijking om maatwerk enigszins mogelijk te maken
- Stel de start van afbetalen van belastingschulden uit tot 1 oktober 2023
- Een schuldenfonds, een investering- en herstelfonds
- Een betere regeling voor het levensonderhoud van ondernemers
- En het beschikbaar maken van arbeidsmarktsubsidies voor individuele ondernemers