Arbeidsmarkt & Personeel
Medewerkers werven in het buitenland?
Laat je goed adviseren
In Nederland is voor veel beroepen een tekort aan arbeidskrachten. Dat geldt zeker ook voor de horeca. Maar in andere landen binnen de EU zijn vaak nog wél mensen beschikbaar. Werven in het buitenland kan daarom helpen bij het terugdringen van personeelstekorten. Werkzoekenden uit landen binnen de Europese Unie (EU), landen die bij de Europese Economische Ruimte (EER) horen en Zwitserland met hebben namelijk vrije toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt.
Het UWV biedt werkgevers ondersteuning bij het vinden van personeel in Europa. Ze werkt hiervoor samen met EURES (European Employment Services), een Europees netwerk van organisaties dat zich bezighoudt met arbeidsbemiddeling op de Europese arbeidsmarkt. Bij het EURES-netwerk kun je terecht voor diensten op het gebied van werken en werven over de grens, zoals begeleiding en advies op maat.
Advies van EURES
Bij EURES kun je terecht voor advies bij de werving, maar ook voor allerlei praktische zaken waarmee je te maken krijgt als je personeel van buiten Nederland wilt aannemen. Daarnaast kun je gebruikmaken van een Europese vacaturebank. Maak een account aan als werkgever op de EURES-website om cv’s van kandidaten te zoeken.
Als je bedrijf in de grensregio is gevestigd, biedt de EURES-adviseur van het WerkgeversServicepunt (WSP) bij jou in de buurt advies over werving in de grensstreek.
Heb jij openstaande vacatures? Plaats deze eenvoudig op komwerkenindehoreca.nl. Klik hier voor meer informatie.