Ondersteuning bij loonkosten: subsidies voor horecaondernemers in Amsterdam

Horecaondernemers in Amsterdam die werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst nemen, kunnen gebruikmaken van verschillende loonkostensubsidies. Via het Werkgeversservicepunt (WSP) Groot-Amsterdam zijn verscchillende regelingen beschikbaar.

Deze subsidies zijn bedoeld om de drempel om nieuw personeel aan te nemen te verlagen en om extra ruimte te creëren voor begeleiding op de werkvloer. De mogelijkheden en voorwaarden verschillen per situatie en per kandidaat.

KHN Amsterdam wijst horecaondernemers graag op deze mogelijkheden en heeft hierover regelmatig contact met het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam.

Forfaitaire loonkostensubsidie: structurele ondersteuning met extra zekerheid
De Forfaitaire Loonkostensubsidie (FLKS) is bedoeld voor werkgevers die iemand aannemen die ondersteuning nodig heeft op de werkplek.
Wat houdt de regeling in?

• Subsidie van 50% van het minimumloon gedurende 6 maanden (naar rato)
• Directe indiensttreding, zonder proefplaatsing of stage
• Arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden (geen 0-urencontract)
• Inclusief Low-Riskpolis, die bij ziekte extra financiële zekerheid biedt

Tijdelijke loonkostensubsidie: ondersteuning in het eerste jaar
De Tijdelijke Loonkostensubsidie (TLS) is bedoeld voor werkgevers die een kandidaat met een bijstandsuitkering aannemen. In Amsterdam geldt dit ook voor sommige werkzoekenden zonder uitkering, mits zij door de gemeente worden begeleid.
Wat houdt de regeling in?

• Financiële tegemoetkoming tot € 5.000 per jaar (voltijd, parttime naar rato)
• Verdeling:
  • € 3.000 in de eerste 6 maanden
  • € 2.000 in de tweede 6 maanden
• Contract van minimaal 16 uur per week en 6 maanden
• Aanvraag via het WSP binnen 30 dagen na start dienstverband

Subsidiefilter: inzicht in mogelijkheden per situatie
Omdat regelingen verschillen per kandidaat en situatie, biedt het WSP een online subsidiefilter . Daarmee krijgen werkgevers inzicht in welke regelingen in hun specifieke geval mogelijk zijn.

Vragen of behoefte aan afstemming?
Het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam kan horecaondernemers informeren over de voorwaarden en mogelijkheden van de verschillende regelingen en meedenken over wat passend is binnen een bedrijf en bij een kandidaat.

• Website:  www.wspgrootamsterdam.nl
• Gratis werkgeverslijn: 0800 – 525 25 25