Op 1 april 2025 gaat het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) van start. HOP is een initiatief van sociale partners Koninklijke Horeca Nederland (KHN), CNV en De Horecabond. Het platform is opgericht om de horeca te versterken. Met projecten die zorgen voor betere samenwerking op de werkvloer, goede opleidingen en een positief imago van de horeca.
Met de start van HOP start ook de premie-inning. De sociale partners hebben afgesproken dat werkgevers en werknemers samen 0,2% van het brutoloon afdragen aan HOP. De volledige premieafdracht verloopt via de werkgever. Dit betekent dat jij als werkgever vanaf 1 april 2025 0,1% inhoudt op het brutoloon van jouw medewerkers en dit samen met de werkgeversbijdrage van 0,1% afdraagt aan HOP. De premie is verplicht voor alle werkgevers en werknemers in de horeca.
De eerste factuur ontvang je in het najaar. Vanaf dat moment ontvang je na afloop van elk kwartaal een premiefactuur van 0,2% van je bruto loonsom. Met de premie voor HOP bouwen we samen aan de toekomst van onze sector. Zo blijft de horeca een aantrekkelijke plek om te werken, ontwikkelen én ondernemen.
HOP is volop in ontwikkeling, de start van de premie-inning is een belangrijke eerste stap. In de loop van 2025 zullen de eerste initiatieven op de website te vinden zijn. Houd daarom de website in de gaten www.horecaontwikkelplatform.nl. Met de HOP-nieuwsupdate informeren we je als er belangrijke informatie voor jou is.
Wil je meer weten of heb je vragen? Kijk dan op www.horecaontwikkelplatform.nl.
HOP is een initiatief van
![]() | ![]() | ![]() |