Ken je verantwoordelijkheid en beperk je risico’s als je bijvoorbeeld arbeidskrachten inleent of werknemers van buiten de EU laat werken!

Horecaondernemers krijgen steeds vaker te maken met intensievere controles van de Nederlandse Arbeidsinspectie. De inspectie controleert actief op arbeidsuitbuiting, onderbetaling, illegale arbeid en andere risico’s op de werkvloer. Ook wordt nadruk gelegd op zaken als de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), waar horecabedrijven wettelijk verplicht aan moeten voldoen. Bij overtredingen kunnen hoge boetes volgen – zeker als er geen gedegen beleid en administratie is.
Tegelijkertijd lopen ondernemers ketenaansprakelijkheid-risico’s wanneer zij personeel inhuren via uitzendbureaus of andere derden. In zo’n keten kunnen alle partijen aansprakelijk worden gesteld voor loonbetalingen en afdracht van sociale lasten als één schakel de regels niet naleeft.
Voor horecaondernemers die grip willen krijgen op deze risico’s én willen weten hoe signalen van uitbuiting en ongewenste arbeidspraktijken te herkennen zijn, organiseert FairWork een praktische workshop in Amsterdam.
Lees ook het artikel van KHN over arbeidsinspectie-controles in de horeca: Arbeidsinspectie controleert horeca in Amsterdam: waar letten ze op? – KHN
Workshop: Voorkomen en Herkennen van Arbeidsuitbuiting in de Horeca
Voor wie: horecaondernemers en hun vertegenwoordigers
Wanneer: maandag 23 maart, 13:30–16:00
Waar: Kantoor FairWork, Nieuwezijds Voorburgwal 32, Amsterdam
Deelname: gratis (gesubsidieerd via het Europese project HOST)
Wat komt aan de orde?
In korte opdrachten werk je met herkenbare casussen om signalen te vertalen naar concrete acties en maatregelen.
Aanmelden
Mail je naam, functie/organisatie en workshopdatum naar: intern@fairwork.nu
Koninklijke Horeca Nederland,
Vijzelmolenlaan 10-12, 3447 GX, Woerden
Bel ons0348 48 94 89
Mail onsinfo@khn.nl
Meest recent





