Voorzitter Landelijk Bestuur

Wegens het aanvaarden van de functie van voorzitter van MKB‑Nederland treedt Marijke Vuik per 1 juli 2026 af als voorzitter van het Landelijk Bestuur. Koninklijke Horeca Nederland (KHN) is daarom op zoek naar een betrokken, verbindende en ondernemende nieuwe voorzitter, die de huidige koers en strategie omarmt.

Wij zoeken een voorzitter met visie, energie en hart voor de horeca. Iemand die de branche van binnenuit kent, vooruitkijkt en samen met leden, bestuur en werkorganisatie bouwt aan een sterke en toekomstbestendige horeca. 

Over KHN

De horeca is volop in beweging. Veranderende verwachtingen van gasten, toenemende aandacht voor duurzaamheid, personeelstekorten en technologische ontwikkelingen maken het ondernemerschap uitdagender dan ooit. Tegelijkertijd bieden deze ontwikkelingen volop kansen. 
KHN is dé branchevereniging voor de horeca die zich hard maakt voor een sterke, toekomstbestendige branche. KHN vertegenwoordigt circa 17.000 horecaondernemers met meer dan 250.000 horecamedewerkers, zowel landelijk als lokaal. 
Wij creëren ruimte voor ondernemerschap, ondersteunen onze leden bij goed werkgeverschap en komen op voor hun belangen. We inspireren horecaondernemers op het gebied van duurzaamheid, innovatie en digitalisering. We benadrukken de maatschappelijke waarde van de horeca en zetten stevig in op samenwerking, binnen en buiten de branche. Samen met ruim 1200 afdelings- en regiobestuurders en de medewerkers van de KHN werkorganisatie maken wij het verschil.

De rol van de voorzitter

Als voorzitter van het Landelijk Bestuur ben je het gezicht en de stem van KHN, zowel binnen als buiten de vereniging. Je vervult een verbindende en richtinggevende rol: je inspireert, brengt mensen samen en bewaakt de gezamenlijke koers. Samen met de overige bestuursleden geef je sturing aan de vereniging binnen de strategische kaders.
Je houdt toezicht op de uitvoering van het beleid door de directeur en de werkorganisatie en beweegt je zelfverzekerd in een complex speelveld van leden, lokale en landelijke bestuurders, politiek, overheid, onderwijsinstellingen, vakbonden, maatschappelijke partners en media. 
Je weet uiteenlopende belangen te verbinden, staat stevig wanneer de situatie daarom vraagt en weet de standpunten van KHN helder en overtuigend uit te dragen. 
Daarnaast kom je op voor de belangen van horecaondernemers. Daarbij belicht je niet alleen de kansen en successen van de branche, maar breng je ook de structurele uitdagingen zoals druk op marges en toenemende regeldruk onvermoeibaar onder de aandacht in Den Haag en het bredere politieke landschap.

Het voorzitterschap van het Landelijk Bestuur van KHN biedt de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken op de toekomst van de horecabranche. Je bouwt aan een sterk netwerk in en buiten de horeca en hebt invloed op strategische thema’s zoals werkgeverschap, ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid. Denk hierbij bijvoorbeeld aan moderne arbeidswetgeving en cao, versterken ondernemersklimaat en vermindering regeldruk, stimuleren energietransitie en -besparing.

Het Landelijk Bestuur

Het Landelijk Bestuur van KHN bestaat uit vijf bestuursleden, allen horecaondernemers, die zijn benoemd door de Ledenraad. Het bestuur functioneert als team, waarbij de verschillende aandachtsgebieden onderling zijn verdeeld. Gezamenlijk is het bestuur verantwoordelijk voor de landelijke aansturing van de vereniging. De voorzitter en de directeur werken nauw samen, met frequente afstemming over koers, besluitvorming en vertegenwoordiging.

Wie wij zoeken

Wij zoeken een actieve en betrokken horecaondernemer met een duidelijke visie op de horeca van nu en morgen. Je bent toegankelijk en communicatief sterk, denkt strategisch en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.
Je beschikt over natuurlijk gezag en weet mensen te inspireren. Samenwerking staat voor jou centraal en je gelooft in de kracht van het collectief. Je hebt gevoel voor politiek‑bestuurlijke verhoudingen, begrijpt hoe besluitvorming tot stand komt en weet hier op een zorgvuldige en effectieve manier op in te spelen. In contact met politiek, media en samenwerkingspartners vertegenwoordig je KHN op een representatieve en overtuigende wijze. Je vertegenwoordigt KHN op belangrijke evenementen of branchebijeenkomsten.

Vaardigheden en persoonlijke kwaliteiten

Als voorzitter beschik je over sterk ontwikkeld verbindend vermogen, zowel binnen de vereniging als daarbuiten. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines en combineert empathie met besluitvaardigheid. Je bent ondernemend, resultaatgericht en kijkt met een open en innovatieve blik naar de toekomst. Daarbij heb je oog voor belangenconflicten en weet je verschillende perspectieven zorgvuldig af te wegen.

Benoeming en tijdsbesteding

De voorzitter wordt benoemd voor een termijn van drie jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming. De functie vraagt een gemiddelde tijdsbesteding van circa drie dagen per week. Je wordt in de werkzaamheden ondersteund door de werkorganisatie.

Procedure

De Ledenraad en het Landelijk Bestuur hebben een voordrachtscommissie ingesteld die de procedure begeleidt, van sollicitatie tot benoeming. Na een schriftelijke selectie volgen gesprekken met geschikte kandidaten. De uiteindelijke voordracht en benoeming vinden plaats door de Ledenraad. De voordrachtscommissie laat zich procesmatig ondersteunen door een extern bureau (de Galan Groep).

Interesse

Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan een sterke en toekomstbestendige horeca? Stuur dan je motivatie en cv, in een vorm die bij jou past, voor 1 juni naar de Galan Groep.
Alle reacties worden vanzelfsprekend vertrouwelijk behandeld.
Als je behoefte hebt aan meer informatie, neem dan contact op met Udo Delfgou (Algemeen Directeur), via mailadres u.delfgou@khn.nl of bel met 06-11261981.