Hoe trek je Gen Z aan en houd je jong talent vast? Interactieve bijeenkomst voor KHN Den Haag

Hoe zorg je ervoor dat jonge medewerkers voor jouw horecabedrijf kiezen én er graag blijven werken? Op maandag 16 november biedt KHN Den Haag een interactieve bijeenkomst over het aantrekken, binden en behouden van Gen Z.

Na het succes van de eerdere training dit jaar organiseren we opnieuw een bijeenkomst voor horecaondernemers, HR-professionals en managers. Dit keer staat Gen Z centraal. Wat vindt deze generatie belangrijk in een werkgever? Waar gaat het in de praktijk soms mis? En wat kun je doen om jong talent enthousiast te maken én te houden?

Gen Z aan het woord

Tijdens de bijeenkomst gaan The Young Digitals en één van hun Gen Z-medewerkers met elkaar in gesprek over de verwachtingen van jonge medewerkers op de werkvloer. Je krijgt zo een blik van beide kanten en hoort uit de praktijk wat wel en niet werkt. Je krijgt concrete tips die je kunt gebruiken bij het werven en behouden van jonge medewerkers binnen jouw bedrijf.

Laat je vacaturetekst beoordelen

Wil je weten hoe jouw vacatures overkomen op Gen Z? Stagiairs van de MKB Digiwerkplaats bekijken tijdens de bijeenkomst vacatureteksten vanuit het perspectief van jonge werkzoekenden.

Ze letten onder andere op de aantrekkelijkheid van de vacature, de duidelijkheid over bijvoorbeeld salaris en ontwikkelmogelijkheden en de tone of voice. Je krijgt direct praktische feedback waarmee je jouw vacaturetekst beter kunt laten aansluiten bij jong talent.

Praktische informatie

Datum: maandag 16 november 2026
Tijd: inloop vanaf 09.30 uur, start om 09.45 uur en einde uiterlijk 10.45 uur
Locatie: Voco The Hague, Kneuterdijk 8, Den Haag
Deelname: gratis

Wil je beter begrijpen wat Gen Z zoekt in een werkgever en hoe je daarop kunt inspelen? Meld je dan aan voor deze interactieve bijeenkomst.