Platform goed werkgeven

Het is belangrijk dat je als horecaondernemer de basis op orde hebt. Bekijk hier arbeidsvoorwaarden, cao en modelovereenkomsten. Zo weet je zeker dat je alle wettelijke regels netjes nakomt.

Tips & inspiratie om in deze krappe arbeidsmarkt medewerkers te werven.

Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers tevreden, blij en trots zijn? Lees meer informatie over het binden, boeien en behouden van medewerkers.

Investeren in je medewerkers draait niet alleen om het betalen van een eerlijk salaris, maar ook om het bieden van ruimte voor ontwikkeling en zelfontplooiing. Ontdek hier de leukste trainingen.

Laat je inspireren door voorbeelden van andere horecaondernemers!

Hoe zorg je ervoor dat je bekend staat als een aantrekkelijke werkgever waar medewerkers willen werken? Lees hier alles over employer branding.

Slimmer werken zorgt ervoor dat je medewerkers efficiënter in kunt zetten. Ontdek hier de laatste ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en meer, zodat jij ook klaar bent voor de toekomst.

De horeca is de leukste en meest diverse branche om in te werken! En een branche met toekomstperspectief. Jongeren enthousiasmeren voor een baan in de horeca is van groot belang voor de toekomst van onze horecabranche.

Als horecabranchevereniging moeten we het voortouw nemen, bijvoorbeeld door een constructieve cao af te spreken met concurrerende voorwaarden. Ook laten we jaarlijks een arbeidsmarktrapportage opstellen. Bekijk de rapportage hier!

Bij het inhuren van medewerkers zijn er een aantal zaken waar je op moet letten. KHN geeft je in een overzicht advies over het inhuren van derden.

Er zijn allerlei subsidies en regelingen waarmee je jouw personeelskosten kunt beperken. Ontdek hier welke.